Bevolkingszorg

Nieuws - Bevolkingszorg

Even voorstellen: Erik Kuijt

Mijn naam is Erik Kuijt en ik ben sinds 1 februari 2020 werkzaam als directeur Bevolkingszorg voor Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Hiervoor heb ik gewerkt bij de gemeente Huizen als afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid. Ik heb het altijd leuk gevonden om naast mijn werk in Huizen, ook een functie te hebben in de crisis- en rampenbestrijdingsorganisatie. Zo ben ik al ongeveer 10 jaar actief als Officier van Dienst Bevolkingszorg in Gooi en Vechtstreek en heb ik Bevolkingszorg zien groeien van een aan de operationele diensten ondersteunende partij , naar een meer gelijkwaardige en bovenal gewaardeerde partner in de crisisbeheersing en rampenbestrijding.  

Voor de komende jaren zal Bevolkingszorg zich verder gaan ontwikkelen. Bevolkingszorg Flevoland & Gooi en Vechtstreek kan hierdoor de gemeenten nog beter ondersteunen bij hun taken op het gebied van de crisis en rampenbestrijding. Een prachtige opdracht voor een prachtige organisatie waaraan ik met heel veel plezier leiding geef!

Voor vragen etc. kunt u altijd contact met mij opnemen. Mijn e-mailadres is  erik.kuijt@bfgv.nl .

Nieuwe directeur Bevolkingszorg

Per 1 februari treedt Erik Kuijt in dienst als directeur Bevolkingszorg voor de veiligheidsregio’s Flevoland en Gooi en Vechtstreek.  Erik was hoofd maatschappelijke ontwikkeling van de HBEL combinatie (Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren). Daarnaast is hij al 10 jaar officier van dienst Bevolkingszorg in de veiligheidsregio Gooi en Vechtstreek, en heeft vanuit die hoedanigheid al menig incident meegemaakt.

In verband met vakantie zal de eerste werkdag 10 februari zijn. Mocht u op voorhand vragen hebben voor de nieuwe directeur of een afspraak willen inplannen, neem dan contact op met bevolkingszorg@bfgv.nl

Erik zal zich t.z.t. ook zelf introduceren.

GRIP 2 situatie in Huizen en Lelystad

Op donderdag (21 november 2019) was er een GRIP 2 situatie in Huizen.
Er werd een chemische lucht geroken. De melding was donderdagochtend. De stafsectie Bevolkingszorg komt altijd vanaf GRIP 2 of hoger in actie en ondersteunt ook de OvD Bevolkingszorg in het COPI.

De stafsectie Bevolkingszorg bestaat uit collega’s uit  beide regio’s. Zij zijn naar het Crisiscentrum in Hilversum gekomen om samen met de andere partners de mogelijke effecten van de crisis voor de bewoners van Huizen te verminderen of op te lossen.

Uiteindelijk bleek de situatie mee te vallen. Er waren twee stoffen met elkaar in aanraking gekomen, maar door adequaat optreden van de brandweer werd het probleem opgelost en kon er worden afgeschaald naar GRIP 0.

Ook was er op dinsdag 26 november een GRIP 2 in Lelystad. Als gevolg van een breuk in een ringleiding gelegen nabij de Zuigerplasdreef was heel veel water weggelopen. Gevolg was dat grote delen van Lelystad en Swifterbant zonder water zaten.

Het Regionaal Operationeel Team was bijeen gekomen om te inventariseren wat er precies aan de hand was, welke gevolgen dit voor inwoners heeft en (met name) hoe lang dit gaat duren. Vitens (ons drinkwaterbedrijf) wist vrij snel de breuk op te sporen, te isoleren en te repareren, waarna langzamerhand de druk in het waterleidingnet weer opgevoerd kon worden en we weer over konden gaan tot de orde van de dag. Voorzieningen als nooddrinkwater zijn dan niet nodig. Het ROT is daarom vrij snel afgeschaald naar grip 0.

Samenwerking Veiligheidsregio’s bekrachtigd in overeenkomst

Op 4 december is de samenwerkingsovereenkomst van kracht geworden tussen de Veiligheidsregio’s van Gooi en Vechtstreek en Flevoland. De GGD’en nemen deel voor wat betreft GHOR-taken. Alle informatie over de samenwerking staat op een eigen website: samen.vrfgv.nl .In het nieuwe jaar starten de operationele trekkers van de samenwerking, John van der Zwan (Brandweer Gooi en Vechtstreek/Flevoland) en Cees Verdam (GGD Flevoland) een inspiratieronde waarbij al onze organisaties de samenwerking meer handen en voeten kunnen geven. 

Afspraken vastgelegd

Op 4 december werd de samenwerkingsovereenkomst (SOK) feestelijk ondertekend door de betrokken bestuurders. In de SOK zijn allerlei juridische en financiële afspraken vastgelegd die onze al bestaande samenwerking formaliseren. We werken soms al jaren samen, bijvoorbeeld als het gaat om het draaien van piketdiensten of het bemannen van de meldkamer. Gestimuleerd door goede resultaten, vonden de bestuurders van de dertien gemeenten in de verzorgingsgebieden en de operationele leiding het een goed plan om de samenwerking hechter te maken. Bijvoorbeeld op het gebied van ict-activiteiten, databeheer en juridische ondersteuning. Dat heeft er ook mee te maken dat het ‘draaien’ van relatief kleine veiligheidsregio-organisaties op termijn te duur wordt. Alle betrokken organisaties worden minder kwetsbaar en kunnen van elkaar leren en zo de kwaliteit van de dienstverlening verder omhoogtillen.

Iedereen doet mee
Het gaat om het werk van geneeskundige hulpverleningsorganisaties (GHOR), het regionaal ambulancevervoer (RAV), de gemeentelijke gezondheidsdiensten (GGD) Flevoland en Gooi en Vechtstreek, Bevolkingszorg Flevoland en Gooi en Vechtstreek en de brandweerkorpsen Flevoland en Gooi en Vechtstreek: iedere betrokken organisatie werkt op de een of andere manier mee aan de samenwerking. Zo kunnen we in tijden van calamiteiten en crisissituaties de inwoners van onze verzorgingsgebieden nog beter beschermen, zeggen John van der Zwan en Cees Verdam op de website samen.vrfgv.nl.

Geen gedwongen ontslagen
Van der Zwan benadrukt dat de samenwerking geen gedwongen ontslagen oplevert. De aandacht zit hem er vooral in hoe we talent en kracht aan ons kunnen blijven verbinden. Daarbij kun je denken aan het opzetten van een talentenpool en allerlei vakinhoudelijke trainingen en cursussen. Bij onze organisaties werken meer dan duizend mensen, legt Van der Zwan uit. Die hebben een grote overlap in karakter, instelling en mentaliteit: helpen, handelend optreden, het verschil maken. Cees Verdam vult aan: “85% Van ons werk benaderen we binnen onze organisaties hetzelfde, maar we hebben onszelf lang op die 15% gericht waarin we verschillen. De samenwerkingsovereenkomst heeft, los van alle praktische zaken, vooral als doel om het wij-zij-denken iets van het verleden te maken”

Inspiratiesessies
De komende maanden trekken Van der Zwan en Verdam langs alle verbonden organisaties om tijdens inspiratiesessies met medewerkers te sparren over de vorm en inhoud van de samenwerking op afdelingsniveau. Iedereen met vragen, suggesties en wensen is van harte welkom. Je wordt per mail tijdig van de sessies op de hoogte gehouden.

Al het nieuws, relevante documenten en achtergrondinformatie vind je op de speciale website over de samenwerking: samen.vrfgv.nl.

Omgevingsanalist

Bevolkingszorg is op zoek naar gemotiveerde ambtenaren die verdieping zoeken naast hun reguliere werkzaamheden. Wil jij je inzetten als Omgevingsanalist?

Open dan snel de uitgebreide vacatureomschrijving: Omgevingsanalist

Contactgegevens

Bevolkingszorg Flevoland & Gooi en Vechtstreek
Postbus 57
1200 AB Hilversum
bevolkingszorg@bfgv.nl

Laatste berichten

Twitter